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江苏省如东中等专业学校公开招聘寄宿生管理员公告

发布日期:2020-07-16 16:34:11

为进一步加强寄宿生管理,经县教育体育局、县人力资源和社会保障局核准并报经县政府同意,江苏省如东中等专业学校(以下简称如东中专)面向社会公开招聘男性寄宿生管理员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行。

(二)高中(中专)及以上学历(退役军人学历放宽至初中及以上),男,30周岁以上、45周岁以下(1975年7月至1990年7月期间出生), 已缴纳职工基本养老保险超过5年的人员,年龄可放宽至50周岁(1970年7月后出生)

(三)本县户籍(户籍落户时间截止到本公告发布之日)。

(四)心理健康,具备正常履行职责的身体条件。

有违法犯罪记录的人员、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省有关规定不得报考的人员,不得报考。

二、招聘岗位、数量

男寄宿生管理员4名(限招男性);

三、报名方法

报名采用现场报名方式。

1.报名时间:7月23~24日上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。

2.报名地点:江苏省如东中等专业学校求实楼七楼720室(如东县经济开发区嘉陵江路58号)。

报名人员现场领取《报名表》。报名时须提交《报名表》一份、本人身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、户口簿主页及本人页、毕业证书、1寸近期正面免冠彩色照片2张。如是退伍军人还需提交退伍证,如是党员还需提交所在党组织出具的党员证明材料,年龄放宽的还需提交已缴纳养老保险的相关证明除《报名表》、照片外,其他材料均须原件及复印件(全部用A4纸复印)。报名人员必须如实填写《报名表》,如实提交报名所需的证书及材料,如弄虚作假,一经查实,随时可无条件解除聘用。

本次公开招聘收取报名费100元/人;进入面试的报考人员,另收取面试费100元/人;体检费按实收取。

3.资格审核:按照招聘条件对报名者进行资格审核,如东中专负责资格初审,县教育体育局负责资格复审,通过资格审核的人员发放准考证

4.岗位招聘人数以招聘岗位为单位,应聘人数与岗位招聘人数达到2:1方可开考。达不到开考比例则核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消岗位情况将在如东人事考试网(www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东中专网站(www.rdcolg.net)予以公告。

四、考试办法

(一)笔试

1.方式:闭卷考试,开考半小时内考生不得交卷、退场。

2.内容:综合知识与能力素质,不指定大纲和教材。

3.时间和地点:笔试时间为2020年7月25日下午15:00-16:30笔试地点江苏省如东中等专业学校2号楼。考生要按照准考证上规定的时间和地点参加考试,开考半小时后不得入场。参加考试时,必须携带准考证和身份证。

4.成绩公布:成绩以百分制计分。报考人员是中共党员的,笔试成绩加3分;是退役军人的,笔试成绩加3分(加分项累计加分)。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定资格复审人员,若出现末位同分的,则成绩并列考生全部进入资格复审。比例不足3倍的,按实确定。名单在如东人事考试网(www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东中专网站(www.rdcolg.net公告。

(二)面试

1.面试对象。根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员(末位同分者一并参加面试)。不足3倍的,按实确定。

2.面试时间:面试人员携带准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者视为自动放弃。

3.形式和内容:采取结构化面试,面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

4.面试成绩:以百分制计分,60分为合格分数线,由工作人员现场通知考生。报考人员是中共党员的,面试成绩加3分;是退役军人的,面试成绩加3分(加分项累计加分)。

(三)总成绩

在面试成绩合格的人员中,按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。总成绩及进入体检人员名单在如东人事考试网(www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东中专网站(www.rdcolg.net公告。

五、体检、考察、公示及聘用

(一)体检和考察

1.体检:面试合格者中,根据总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,若总成绩相同的,以面试成绩(含加分项)高者在前;若总成绩和面试成绩(含加分项)均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费自理。

2.考察:体检合格人员进入考察,考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。

3.体检和考察工作由如东中专和如东县教育体育局组织实施。

(二)公示和聘用 

1.体检、考察合格人员名单在如东人事考试网(www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东中专网站(www.rdcolg.net)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员,与县劳动服务事务总公司签订劳动合同,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员与原工作单位签订劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃。

2.在体检、考察、公示和聘用审批办理过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分递补:

1)自动放弃的;

2)不符合报考条件的;

3)报考人员体检或考察不符合要求的;

4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、相关说明

1.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

2.被聘用人员负责保障学生住宿期间宿舍安全管理工作、纪律管理、卫生评比、水电管理、学生德育工作,并及时处理好突发事件。

3.工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行,缴纳“五险一金”。

七、纪律与监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

监督电话:0513-84513102(如东县纪委监委派驻第十纪检组)

咨询电话:0513-68127012、80562272

                 15851314404

附件:江苏省如东中等专业学校公开招聘寄宿生管理员报名表.doc

 

 

如东县人力资源和社会保障局

二〇二〇年十六